企業の取組

先輩社員の声

弊社のお仕事を理解して頂くために
先輩社員の声をまとめました。

CS課Aさん&Yさん

CS課Aさん:自分はまだ入社して半年ですが、作業内容はそこまで複雑なものではないので安心して取り組めます。二人一組でやる作業で、先輩からは「次にこれをやってみて」と指示もあります。「このあとはこれをしましょうか?」とか相談しながらできるので仕事としてはやりやすいです。

CS課Yさん:ドライバーはやはり安全が第一。違反や事故は絶対に起こしてはいけないですし、決して気は抜けないと思っています。日々、気を引き締めて運転にあたっていることで、それが経験になってきて、自分自身のスキル・運転の技術が上がっている面もあると思います。作業をすること、運転をすること、その2つの面で自分自身のスキルが磨けていると感じています。

Aさん:玉川繊維は部署が違ったりしていても声をかけてくれたり、フランクです。作業をしていても「こうしたほうがいいよ」とか「こうしたほうが楽だよ」とか声をかけてくれる。みんなで和気あいあいとやっているところはいいんじゃないかと思います。

Yさん:確かにそうですね。日々仕事をしていく中で、調子のいいときもあれば、そうじゃないときもありますよね。でもいろいろなときに、上司とか周りの仲間とかが声をかけてくれます。そうした周りの人たちとのつながりはすごく感じます。温かみがある、というのでしょうか。玉川繊維はそこが強いと思います。

Yさん:仕事ですからしっかり指示は聞く、決められたことは守るというのは当たり前ですが、そうした基本的なことができればとても気分よく働けると思います。年齢は関係なく、上司もとてもフランク。中途社員も多いので馴染みやすいですね。新しい仲間はみんなで歓迎しますよ!


生産課仕上係・Tさん

私は入社してから5年目になります。仕上係のサブリーダーという役職に就かせていただきました。

お客様が気持ちよく寝具が使えるということは自分にとっても喜びですし、そういった仕事に携わりたいと思ったのがこの仕事を希望した動機です。

入ったときと比べるとちょっとだけ仕事がうまくできるようになったかなということは思っています。後輩にも的確に仕事を教えられるようになってきたと思っています。たとえば、前は擬音ばっかり。ぱーっとやってこんな感じでバッとやればいいんだよ、みたいに教えていたと思います(笑)

今はたとえばここの袖と袖をきちんと合わせて入れるとうまくいくんだよ、という感じ。しっかりと言葉にして表現をしながら、後輩にも教えることができるようになったと思います。

ここの職場の人間関係は、とてもいいです。周りの人がみんな接しやすいと感じています。だから自分も後輩にとって、話がしやすい、接しやすい存在になれればと思っています。

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